【教学目标】

●知识点：

1.了解管理方法的概念和种类

2.了解常用管理方法的含义、特点及运用

3.了解多种方法配合运用

●技能点：

1.能运用管理方法评价管理问题

【教学的主要内容】

第十五章  管理方法

第一节  管理方法概述

一、管理方法的概念和分类

二、管理方法的产生和和发展

三、管理方法的作用和选择

第二节  行政方法

一、行政方法的涵义

二、行政方法的特点

三、行政方法的运用

第三节  法律方法

一、法律方法的涵义

二、法律方法的特点

三、法律方法的运用

第四节  经济方法

一、经济方法的涵义

二、经济手段的特点

三、经济方法的运用

第五节  教育方法

一、教育方法的涵义

二、教育方法的特点

三、教育方法的运用

第六节  数量分析方法

一、数量分析方法的概念

二、数量分析方法的特点

三、数学方法的运用

第七节  各种方法的配合使用

一、各种管理方法配合运用的必要性

二、各种管理方法配合运用的形式

三、各种管理方法配合运用的要求