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学院公告
时间:2017-05-25 13:02 来源:未知 作者:绍兴文理学院元培学院 点击:
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    各系(部): 根据安排,2017-2018学年第一学期的新生教学任务落实工作从即日起启动,至6月5日结束,现就有关事宜通知说明如下: 一、教学任务下达准备工作 教学任务落实包括人才培养方案规定的各类课程(含实验课)和实践教学环节。各系(部)须在5月25日前完成教学任务下达的准备工作,并把完成情况报至教务处。 (一)具体时间安排: 5月25日前完成系统内教学计划课程信息录入准确。 (二)工作要求: 1.根据培养方案审核教务系统中教学计划栏的课程信息,确保其准确性。主要包括:①课程代码、课程名称、学分、学时、课程性质、课程类别、课程所属系部、开课学期等;②学生所属专业方向、班级等。 2.各系(部)要严格执行人才培养方案,原则上不得进行调整。确需调整的,应在教务管理系统中申请,同时提交申请表上报教务处,经教务处审批同意后方可执行, 二、课程教学任务落实工作 教学任务落实工作关系学院整个教学活动的有序开展,各系(部)及相关部门、人员务必高度重视,认真开展。教务任务落实完毕后,不得随意调整。 (一)具体时间安排 1. 5月26日教务处负责将教学任务下达到各系(部)。 2. 5月26日——6月5日前各开课系(部)完成教学任务的落实。 3. 6月5日前由开课系在教务管理系统中落实教学任务,6月6日各系部将落实情况表报教务处审核、备案,需经系主任签字盖章。 4.6月5日前将教材信息录入系统。 (二)工作要求: 1.任课教师要求: (1)主讲教师应具有讲师及以上职称或具有硕士及以上学位,通过岗前培训并取得合格证的教师。不符合主讲教师资格的原则上不允许上课,确有需要聘请不符合主讲教师资格授课的,应按照学院有关文字与图像主辅讲制有关规定,报教务处审核同意后执行。 (2)行政人员兼课须严格按照《绍兴文理学院元培学院关于行政人员兼课管理暂行办法》要求执行,经人事科审核同意后报教务处其所授课程必须符合其本人学科背景。 (3)外聘教师须严格按照《绍兴文理学院元培学院关于外聘教师管理的暂行规定》要求执行,其所授课程必须符合其本人学科背景 2.教材选用要求: 教材选用应与应用型人才培养要求相一致,一般应选用近三年出版的教材,同一门课程需选用同一本教材。一门课程原则上只能选用一本教材。要尽量选用和应用型人才培养关系紧密的权威教材。各系(部)负责做好教材的征订工作,与教学任务落实同步完成。 3.落实流程: (1)教务处负责将2017-2018学年第一学期新生的教学任务下达到各系(部),各系(部)负责将教学任务落实到老师,并负责做好相关的教材征订工作。 (2)各系(部)在落实过程中应考虑各类课程的不同性质进行合理教学组班,在保证教学质量的前提下,既要充分利用教学资源,又要兼顾办学效益。 (3)各系(部)将落实情况表材料报教务处审核、备案。(教务管理系统中,教学计划管理——报表打印——教学任务打印——选择全部任务——按教学班——已落实任务输出),任务书需经系主任签字,系盖章后报教务处。 (5)教务处审核各系(部)教学任务落实情况,之后由教务处负责对公共课的排课。专业课教学任务由各系(部)负责排课。     附件: 1.非主讲教师主讲课程汇总表 2.教材征订汇总表 3.教材使用申报表     教务处 2017年5月23日

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